허벌라이프 취업 지원자에 대한 개인정보 보호 고지

(개인정보 수집·이용·국외이전 동의서 및 개인정보 처리방침)

본건 취업 지원에 관한 귀하의 개인정보 처리자는 한국허벌라이프㈜(이하 “당사”)입니다.

 

당사는 허벌라이프의 채용 관련 활동 관리를 위해 귀하가 이 지원서에 제공하고 연결한 개인정보(예: 신원 정보, 교육 경험, 업무 경험)를 수집합니다. 따라서 당사는 면접 및 테스트 준비와 실행, 그에 대한 결과 평가, 최종 모집 등의 채용 과정에서 필요한 경우 등 지원자 평가 및 선정 시 귀하의 개인정보를 사용할 수 있습니다.

 

 

I. 개인정보 처리 동의

1. 개인정보 수집·이용 고지 및 동의(필수)

본인은 당사가 실시하는 특정 채용 절차를 위해 본인의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하는 데 동의합니다. 

수집할 개인정보

수집 및 이용 목적

보유 및 이용 기간

신원 정보: 성명, 사진, 생년월일, 주소, 집 전화번호, 휴대폰 번호, 이메일 계정, 성별, 생년월일 및 출생지, 보훈대상자

 

학력 및 경력: 이력서, 학력(국내 및 외국 학교, 소재지, 전공, 입학 및 졸업 연도, 졸업 현황, 학점 등), 경력(직장, 직위, 근무 기간, 급여 등), 자격(어학, 컴퓨터 활용 등).

지원자의 신원, 학력 및 경력 확인, 과거 지원 이력 관리, 채용 결정 및 통지.

 

부적격 지원자의 중복 채용 및 중복 지원 방지

 

고용 시 고용 계약 체결과 고용 관계 유지에 관한 의무 이행

당사는 관련 법률 및 규정 조항에 따라 귀하의 개인정보를 추가로 보존해야 할 의무가 없는 한 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 귀하의 개인정보를 보유하고 사용합니다.

 단, 부적격 지원자의 중복 채용 및 중복 신청을 방지하기 위해 당사는 수집한 개인정보를 지원일로부터 2년 동안 보유합니다.

귀하에게는 위 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않는 경우 당사는 더 이상 귀하의 지원서를 처리할 수 없거나 허벌라이프 그룹 내의 직위에 귀하를 고려할 수 없습니다.

 

2. 개인정보 국외 이전 동의(필수)

본인은 본인이 위의 신청서에 제공한 개인정보를 당사가 아래와 같이 허벌라이프 계열사와 공유하는 것에 동의합니다.

이전받는 자(법인인 경우에는 그 명칭과 연락처), 이전 국가

이전되는 개인정보 항목

이전 시기 및 방법

이전받는 자의 이용 목적

보유 및 이용 기간

다음 링크에 포함된 계열사

https://www.herbalife.com/region-links/

신원 정보: 성명, 사진, 생년월일, 주소, 집 전화번호, 휴대폰 번호, 이메일 계정, 성별, 생년월일 및 출생지, 보훈대상자

 

학력 및 경력: 이력서, 학력(국내 및 외국 학교, 소재지, 전공, 입학 및 졸업 연도, 졸업 현황, 학점 등), 경력(직장, 직위, 근무 기간, 급여 등), 자격(어학, 컴퓨터 활용 등).

서비스 이용 시, 실시간 네트워크를 통한 전송

지원서 처리 및 채용절차 진행.

지원자의 신원, 학력 및 경력 확인, 과거 지원 이력 관리, 채용 결정 및 통지.

 

부적격 지원자의 중복 채용 및 중복 지원 방지

 

고용 시 고용 계약 체결과 고용 관계 유지에 관한 의무 이행

관련 법률 및 규정 조항에 따라 귀하의 개인정보를 추가로 보존해야 할 의무가 없는 한 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 귀하의 개인정보를 보유하고 사용합니다.

귀하는 개인정보의 국외 이전을 원하지 않는 경우에는 위 개인정보 수집·이용 또는 국외 이전에 동의하지 않거나 (이미 동의한 경우) privacykorea@herbalife.com으로 메일을 보내어 국외 이전 중지를 요청함으로써 거부할 수 있으나, 거부하는 경우 당사는 더 이상 허벌라이프 그룹 내의 직위에 귀하를 고려할 수 없습니다.

II. 개인정보 처리방침

 

1.     개인정보의 처리 목적 및 처리 항목, 처리 및 보유기간

당사의 개인정보 처리 목적, 처리하는 개인정보 항목은 위 I.의 내용을 참고하시기 바랍니다.

2.     개인정보의 처리 및 보유기간

구체적인 당사의 개인정보 처리 및 보유기간은 위 I.의 내용을 참고하시기 바랍니다.

취업 지원자는 언제든지 동의를 철회할 수 있고, 동의를 철회하면 법률에 따라 더 오래 보유해야 하는 경우가 아닌 한 취업 지원자의 개인정보는 삭제됩니다.

한편, 당사가 관계 법령의 규정에 따라 개인정보를 보유하는 경우 및 그 기간의 예를 들면 다음과 같습니다.

* 서비스 방문 기록

보존 기간 : 3개월 「통신비밀보호법」

* 모집과 채용에 관한 서류

보존 기간: 3년 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」

3.     개인정보의 제3자 제공

당사의 개인정보 (국외) 제3자 제공에 관하여는 위 I. 2.의 내용을 참고하시기 바랍니다.

4.     개인정보의 파기절차 및 파기방법

당사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.

당사의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

가.   파기절차

당사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 개인정보보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

나.   파기방법

종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 복구 및 재생이 되지 않도록 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

5.     정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법에 관한 사항

귀하는 개인정보 보호법에 따라 개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 개인정보 처리정지, 개인정보 처리에 대한 제한, 또는 처리에 대한 거부, 개인정보 수집·이용·제공 등의 동의 철회, 개인정보 전송 요구 등 다양한 권리를 가질 수 있습니다. 귀하가 위 정보주체로서의 권리를 행사하고자 하신다면 privacykorea@herbalife.com으로 이메일을 보내주십시오. 기타 자세한 내용은 글로벌 허벌라이프 개인정보 보호정책(http://www.herbalife.com/privacy-policy)을 참조하십시오.

 

귀하가 지원한 직위에 대해서만 귀하를 고려해 주기를 원하거나 지원 실패 시 즉시 귀하의 정보를 삭제해 주기를 원할 경우 privacykorea@herbalife.com으로 이메일을 보내주시길 바랍니다.

 

6.     개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항

당사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

가.   관리적 조치: 내부관리계획 수립·시행, 전담 조직 운영, 정기적 직원 교육

나.   기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 개인정보의 암호화, 보안프로그램 설치 및 갱신

다.   물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

7.     개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

당사는 이용자에게 개별적인 맞춤 서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.

회사는 쿠키를 사용하여 통계 정보를 수집하고, 사이트의 성능을 측정하고, 사용자 선호도를 기억하고, 광고 콘텐츠(프로파일링 포함)를 개인화하고, 소셜 네트워크와의 상호 작용을 허용합니다.

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8.     개인정보 보호책임자에 관한 사항

당사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

가.   개인정보 보호책임자

성명: 정승욱 대표

연락처: privacykorea@herbalife.com

9.     개인정보 처리방침의 변경

이 개인정보 처리방침은 2023년 10월 1일부터 적용됩니다. 이러한 권리는 법에 명시된 제한이 따릅니다.